1、携带相关证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡、仲裁委员会裁决或调解文件、工资单、银行转账记录等，到当地社保部门要求用人单位制作补缴社保 2、根据国家法律规定，补缴社保最多只能缴纳两年，社保局不会受理需要补缴的社保2年后支付。 履行职工社会保险缴纳义务。 用人单位与劳动者建立劳动关系，是指劳动者应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。 用人单位自我申报后，应当按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法定原因外，不得缓缴、减缴。 用人单位未按时缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补缴。 用人单位逾期不缴纳或者缴纳社会保险费的，社会保险征收机构可以查询其在银行或者其银行的银行账户，并可以向县级以上行政部门申请拨付。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的，社会保险征收机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议
1、携带相关证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡、仲裁委员会裁决或调解文件、工资单、银行转账记录等，到当地社保部门要求用人单位制作从何时到何时为它提供社会保障
2、根据国家法律规定，补充缴纳社保最多只能缴纳两年，社保局将不再受理超过2年需要缴纳的社保
三、法律依据 用人单位应当依法及时为职工缴纳社会保险。 用人单位与劳动者建立劳动关系，是指劳动者应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。 用人单位自我申报后，应当按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法定原因外，不得缓缴、减缴。 用人单位未按时缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补缴。 用人单位逾期不缴纳或者缴纳社会保险费的，社会保险征收机构可以查询其在银行或者其银行的银行账户，并可以向县级以上行政部门申请拨付。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的，社会保险征收机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议
