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IT之家6月30日消息，携程集团今日宣布，将针对公司全体员工推出生育补贴政策——“程二代程畅礼金”。 自2023年7月1日起，在全球范围内工作满三年的携程员工，无论性别，每出生一个新孩子，每年将获得1万元现金补贴，并在孩子年满5岁后终止发放老的。
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携程表示，经初步测算，未来计划投入10亿元生育补贴，鼓励员工生育。 携程还表示，过去7年，公司陆续推出混合办公、辅助生殖等10余项福利政策，推动携程成为女性友好型、生育友好型企业。
人口经济学家、携程集团董事局主席梁建章曾表示：“我一直建议政府给有孩子的家庭，特别是多孩子的家庭发钱，以降低家庭的成本。”鼓励生育，帮助更多年轻人实现多孩愿望。企业也可以发挥自己力所能及的作用，营造良好的生育氛围，形成社会共识。
IT之家此前报道，2023年一季度财报显示，携程集团实现营业收入92亿元，同比增长124%； 净利润34亿元，去年同期亏损9.9亿元，扭亏为盈。 公司目前拥有员工32,000多人。
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