采访过程中，很多人兴高采烈地去，垂头丧气地回来。 原因是我们没有提前做好准备。
如何增加面试机会
首先，面试的时候我们会先给公司打电话确认一下我们主要关注的是什么，然后再进行弥补。
其次，采访时要尽量实事求是。 如果条件相同，面试官肯定会优先考虑那些真诚、谦虚的人。 不要以为面试官看不到，除非你是专业人士。
第三，相关经验，没有相关经验也没关系，有相关知识的话，也在招聘范围之内。
第四，形象问题。 对于面试官来说，我们通常只有几分钟到十几分钟的面试时间。 如果我们的形象不是很好，很容易被面试官直接杀掉。
第五，节奏。 一般来说，采访的时候是主持人带节奏，而不是我们。 如果带上节奏的话，面试成功的几率几乎是99%。 不过个人节奏很考验勇气。
六、礼仪谦让。 如果我们两者之一都没有，那就意味着我们已经被淘汰了。 对于大公司来说，两者都必须具备。 如果这些因素做得好，无疑会给面试加分不少。
如何增加面试机会
