在漫长的职业生涯中，有很多人总是在职场上升职，也有一些人总是在圈子里，工作平庸，能力平庸，相貌平庸。 您想改变职场现状吗？ 快来跟我一起学习吧！
职场老板告诉你如何应对工作通用能力
有同理心
同理心，顾名思义，就是能够体会对方的想法。 有了这个能力，你就能站在领导的角度看问题。 你这样做的事情自然能够满足领导的需要。
不要对领导认真
作为领导者，自然有他的能力和虚荣心。 不要以为自己和领导关系很好，就肆意跟领导较真。 这样只会让领导觉得你不服从管理，领导也不会想重用你。
利用下班后的时间
想要在公司有好的发展，就必须比别人更加努力。 下班后的时间是发展的最佳时间。 只有这样，才能提高自己的工作能力。
敢于与领导沟通
不要以为领导是神圣不可侵犯的。 你要敢于向领导表达你的想法，让领导感觉到你在工作中用脑子思考，而不是敷衍工作。
愿意帮助别人
在与同事相处的过程中，不要吝啬自己的经历，要多帮助别人。 也许有一天，你的真诚会得到同等价值的回报。
找到做事的方法
工作并不是你花的时间越多，老板就越喜欢，而是你能在短时间内找到有效的解决方案，而那些高效工作的人，才是受到青睐的人。
职场上的老板告诉你如何对待自己的工作能力？
