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在职场上，工作再简单，也不会总是风平浪静，总会有一些烦恼和纠纷。在这种情况下，是时候考验你了。如果你处理得好，你的职场技能就会得到质的飞跃;如果你处理不好，你可能会被质疑你的工作能力。\n
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如何处理工作中的问题和纠纷\n
\\n遵守规则，不要\n
自己做决定，不要听所谓有经验的老员工的建议，否则万一出了问题，没人替你承担，几张嘴都说不出来。\n
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\\n如果这不是你的责任，就不要接受，说你不知道你不知道什么，不要\n沉默
如果不是你的错（沉默大约等于默许），记得在责任判断的节点上，别傻了，这个村子之后就没有这样的铺了。\n
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把解决问题而不是便利放在第一位，记住你是一个兼职工人，而不是一个客户。工作时间就是要关注大众，当你遇到问题时，你应该考虑如何找到解决它的方法，而不应该考虑它会给自己带来什么样的麻烦。\n
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做生意，不要生气，不要将个人情绪与工作混为一谈。工作时，忙碌中出现混乱，混乱产生，容易产生不满。要记住的一点是，我们在职场上做的大部分工作，其实和自己没有直接关系，都是为别人做事，放下心，不要生气。\n
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不要轻举妄动，以免被利用。有的人性格冲动，听风就是雨，也不知道自己是不是当枪。因此，万一事要冷静，凡事三思而后行，不要冲动做决定。\n
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必要时请领导做出决定。有些事情很重要，不能随便拍拍脑袋做决定，这个时候，不要固执，虚心问领导。毕竟，领导者比你更有经验，可以从更高的角度看待事物。\n
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如何处理工作中的问题\n“，”to“：”en“，”“：{”“：[14，35，16，42，5，23，63，5，14，79，5，14，36，45，5，14，27，24，54，5，14，17，27，28，5，14，13，40，28，5，14，18]，”“：[15，136，38，153，5，51，229，5，14，295，5，14，116，200，5，14，72，98，201，5，14，56，
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