职场如战场，现实残酷，职场明争暗斗比比皆是； 还存在得不到应有报酬、缺乏施展才华、同事勾心斗角、领导关系僵化等问题。 如何解决这些问题确实不容易。 小编根据自己多年的工作经验总结分享给大家，希望能够帮助大家在职场中提升自己。
职场生存技巧【三】如何与领导相处 操作方法
理顺关系并认清自己。
作为下属，必须清楚自己的身份。 你是下属，不能凌驾于领导之上！ 坚守自己的职责，不能自己做决定，一定不能自己做决定，必须先请示领导！
听从安排。
领导安排的任务要在规定的时间内完成。 即使遇到困难，没能按时完成也没关系，但一定要及时汇报（回报），说明没有完成的原因，不能等到领导让你才说！
少说话，多工作。
不要在领导面前吹牛、夸夸其谈。 要知道说多了就会有错误。 再说了，领导肯定不会喜欢光说不练的人。 诚实做事，做人，有自己的职责。 这句话在与领导相处时非常实用。
学会有礼貌。
请记住，你绝对不能与领导争功劳。 庆幸的是，如果遇到明智的领导，就能明辨功过，但现实中，大多数领导都是功利的，只会和我们争功劳。 是我们的！ 学会把功劳归给领导，把过错归咎于自己。
尊重领导。
1、领导布置工作时，要认真听讲，不要漫不经心地东张西望。
2、无条件服从领导交办，听从领导指挥。 如果他不能指路，你就可以向西作战！ 一定要跟领导步调一致。 3、即使领导有时说错了话，你也不能当着众人的面反驳，更不能辱骂领导。
4、如果你有什么好的想法和建议，领导不会问，不会讲，你一问就讲，因为领导总是想表现出他比我们聪明！
5、虚心接受领导的批评。 面对领导的批评，绝对不能解释，更不能辩解，否则只会让领导更加愤怒，本来不大的事情会变得更大！
不谈领导。
不要随便说领导的闲话，也不要在同事面前说领导的坏话。 即使是最好的同事也可能会为了自己的利益而背叛你，所以要小心。
不要跳过报告问题。
不要突然报告工作中的问题。 越级报道必然会引起领导的嫉妒。
职场生存技巧：【3】如何与领导相处