多少岁可以领养老金（人寿保险多少岁能领钱）
经常有人问保叔职工的退休年龄到底是几岁，怎么存在好多种情况？还有听说农村户口的女职工退休年龄是55周岁？
（一）职工退休年龄和什么有关？
按照国家规定，职工退休包含正常退休、提前退休、退职等情况，每种情况具体的退休年龄与职工的性别、岗位、户籍、参保身份、身体健康状况等相关。
（二）每种情况的退休年龄是多少？
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 劳社部发【2001】20号：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
根据上述规定，职工的退休年龄有这几种：
名词解释 ① 农民合同制工人：指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，即为农村户籍的职工。② 特殊工种：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。③ 病退人员：指因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。④ 退职人员：指由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件的职工。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
根据上述规定，职工达到法定退休年龄时，劳动合同终止，经办人应及时为员工办理社保减员手续。
如果职工达法定退休年龄时，养老保险未累计缴满15年的，只有符合以下情况的参保人员才能进行补缴：
福建（除厦门）
2011年1月1日之后达到法定退休年龄，缴费不满15年的参保人员，应按月继续缴费至满15年后再办理退休手续。
厦门市
1、2011年7月1日前参保的，2011年6月30日后达到法定退休年龄且到龄时具有厦门市户籍的，可按月延长缴费5年后缴费年限仍不足15年的，可一次性补足15年后办理退休手续。
2、2011年6月30日后参保的，在达到法定退休年龄时具有厦门市户籍的，可按月延长缴费至满15年后办理退休手续。
福建有4个地市很特殊（福州、泉州、南平、宁德），需要提前5年为女职工报备之后，女职工才能在正常退休年龄办理退休领退休金，否则要延迟5年才能领。
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