抖音极星正式上线“机构自有账户”功能，为机构提供创建自有账户的能力。 机构拥有自己的管理权限账户（包括创建、冻结、解冻、解绑实名信息、注销等），全面支持自己的/[/k1.
值得注意的是，机构自有账户上线能力第一阶段仅支持新账户，第二阶段将支持机构自有账户的迁移。 目前该功能仅在互联网上可用，iOS 上的在线时间将另行通知。
据介绍，该组织有自己的账户，由该组织注册和孵化，委托员工或专家进行日常运营，归该组织所有。 企业自有账户是组织的重要资产。 为了解决自有账户的所有权、管理和员工离职继承问题，抖音极星提供了创建和管理自有账户的能力。
在具体操作上，机构拥有账户的完全管理权。 对于新账户，所有账户的核心操作（包括新建、冻结、解冻、解绑实名信息、注销等）。 ）均由组织管理员在后台发起，专家无法自行操作。 主人拥有账号的使用权，操作权属于主人/员工，以登录凭证为准。 专家/员工可以修改账户密码、绑定/更改辅助手机号码。
当账户运营商变更时，可在后台更改绑定，原账户密码将失效，新输入的运营商可使用新账户密码激活。
今年3月，正式宣布抖音生活服务机构平台升级为“抖音行聚”，为MCN机构提供一站式人才管理工具。 此次升级，除了全新的可视化系统外，抖音极星还提供了五项核心能力，分别是：人才管理、数据咨询、商务谈判、多方核算、权限管理。
具体来说，组织进入抖音星集后，可以绑定和解绑人才，并查看所有绑定人才的数据； 同时，通过聚合多个数据仪表板，组织可以看到产品维度、人才维度、视频维度的汇总数据，还可以查看单个产品、人才或视频的详细信息，并支持个性化筛选字段分析;
抖音吉星还升级了与商业大学的对接功能，连接并帮助生活服务商和人才进行资源组合； 提供多方计费结算工具支持，支持商户/人才/机构进行三方计费； 该架构设置了多个角色，不同的角色可以分配不同的权限，行使不同的职责。
