建立学校领导巡视监控制度，安排人员或重点地点在校园内安装监控，以便及时发现问题、解决问题。
3
人员管理-分工
能力分工：学校内部人员根据具体能力和特长分配职责，分工明确，学校工作才能正常开展。
4
人事管理-激励考核评分
制定良好的学校教职工相关福利奖励和激励制度，激发教职工积极性。 制定每学期学校目标考核制度，并作为学期考核目标任务下发给各班主任。
5
预防——各种安全系统
制定学校食品、卫生、人员相关安全制度，实行专职、兼职人员负责管理。
6
预防——彻底更换硬件
不断改善学校内部硬件（如饮食设施、教学设施、安全施舍、环境设施）条件，从而提高学校的水平和排名，争创一流。
园长如何管理好幼儿园？
