很多人需要花费大量的时间去领悟职场中的各种事情，而职场中的那些技巧是需要大多数人关注的。
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工作场所会议技巧 什么是工作场所会议技巧
多听、少说、多做、少说、多做，是职场第一课。 如果你说太多，你就注定了，除非你是一个高情商、高智商、头脑清醒、知识渊博的人。 很多有职位的人说话速度很慢，因为他们会考虑自己所说的一切。 所以先学习，再说话。
切忌直言不讳，你不是魏征。魏征是出了名的敢说，但你说的却是自相矛盾。 当同事，特别是领导犯错时，我们要学会引导、暗示，而不是让别人难堪。
现实中，放下架势提建议并没有真正的和谐与公平。 所以，必要的时候，需要放开身体，以不同的态度或者真实的案例提出意见，才能有更好的效果。
积极的观点比消极的消极观点要好。 当有不同意见时，提出正面、积极的意见是春风化雨，但只反驳负面、反对意见则是冬雪。
许多选择比完美的选择更好。 无论你的意见、文案、方案有多好，无论你的能力有多大，至少要准备一份甚至多份。 风云变幻莫测，有备选方案证明你能力出色。
适当地表现出自己的聪明和愚蠢。 在老板面前一定要认清自己的地位，不要表现出自己比老板聪明，不要抢了领导的风头。 不要在同事面前表现出你的愚蠢，以免成为他们的垫脚石。
职场最忌讳的就是只说不做。 当你善于说话时，你很容易diss你的同事。 只做不说也是大忌。 不管你有多大的能力，你的老板都不会赏识你。
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