收入证明一般都会加盖公章，以证明你是否有工作。 金融印章一般用于每月有收入的财务收据，如盖有金融印章的支票、银行汇票等。 公司印章主要包括公章、财务专用章、合同专用章等，需要按照相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留。 公司还可根据需要刻制税章、海关章、部门章等供内部使用。 有一种说法是，公司公章比财务专用章更有效，财务专用章比合同专用章等其他印章更有效。 这主要是企业从自身使用的角度做出的分类。 从法律效力上来说，各类公司印章一般具有相同的效力。 公司印章是公司意图的表达而不是意图本身。 公司印章是否具有预期的法律效力，主要取决于印章的载体是否体现了公司的意图。 之所以强调这一点，是因为在国内市场经济发展初期，经济交往延续了以公章（印章）为先的解放后政治体制的思维模式或运作模式（事实上，目前党政机关仍然采用这种模式），在这种模式中，公章代表了公司的含义。 从目前公司印章备案要求可以看出，这种模式影响的惯性，明显违反了经济交往规律。 对印章法律效力的判断是一种价值判断而非事实认定，因此主要体现在争议中。 仅举几个经常遇到的情况：
1. 锻造密封件。 如果该标识与工商、公安备案的印章不一致，一般可以认定其不代表公司的意思，即公司无需承担责任。 但如果公司法定代表人同时有签名（非签名），则一般推定对公司具有约束力。 它还被认为对公司具有约束力。
2、密封件使用错误。 内部印章对外使用，如签订外部合同的人力印章、行政印章等。 滥用印章类型，例如在报表上加盖税章、在劳动合同上加盖财务印章。 一般情况下，只有印章是不有效的，但如果印章同时由负责人签署，对公司是否有效取决于该负责人是代理人还是具体负责人合同中明确规定。
3.分支印章的有效性。 根据公司法规定，分公司不具备法人资格，由此产生的责任由公司承担，其地位与公司内部机构类似。 但由于《公司法》的特殊规定，分公司与普通内部机构的后果是不同的。 例如，分公司可以成为民事纠纷的被告，但内部部门则不能。 公司事务加盖分支机构印章，一般对公司具有约束力。
