我们要非常清楚自己的优势和劣势，要明如镜，根据具体情况决定我们的规划政策。 我们不能让对方摸清我们的目标，然后巧妙地扬长避短，见机行事以达到我们的目的。
即使提出建议，也要符合领导的意图和时代潮流。 这样，我们就必须顺应发展的趋势，制定一些策略。 当我们遇到困难时，我们善于隐藏自己。 该撤退的时候我们就应该撤退。 当机会来临时，我们会等待。 ，这样一来，十有八九都能立即成功。
在职场中，给予对方适当、应有的热情和帮助。 该关心的时候就应该关心，该帮助的时候就应该帮助。 只有这样你才能成为一个聪明的人。 不行，太自负了，这样别人就会远离你，觉得你太虚伪，不容易接近。
如果你想给领导提意见，记住首先要无条件服从。 先把事情做好了，你才能说话。 说话的分量也会大大减轻，所以无条件服从，提高自己的执行力才是最根本的。
在职场上，你不仅要有一定的才能，还要懂得如何赢得领导的信任。 比如，学会“随心所欲”，与领导建立共同的兴趣爱好，缩短与领导的距离。 这样可以有效避免出现职场规则：可以不可以的尴尬局面。
心胸不能太高，会让领导感到不安。 其实这是一种很正常的心理。 所以，在职场上，一定要学会内向，学会自我保护。 有时候，甚至适当地“把自己擦得有些黑”，让对方放松一点防御，这样你就可以保护自己了。
