您如何平衡内部和外部职业？ 我们一起去看看吧。
如何平衡内部和外部职业工具/材料
职业知识
如何平衡内部与外部的职业运作方法
内部职业是指个人基于对自身能力、动机和价值观的深入认知而选择的职业发展路径。
每个人对自己的职业以及自己在职业中扮演的角色都有一定的看法。 一个人在某个行业或组织中获得发展所必须经历的实际过程，称为“外部职业”。
外部职业是指由行业或组织定义的一系列工作角色和状态。 内在事业和外在事业在某个时期可能是一致的，但大多数时候是不匹配的。 内部职业可以理解为职业发展的内部规划，外部职业则是工作发展的时间顺序。
职场的价值在于你为别人做了什么，帮助客户和老板解决了什么问题。 这就需要你有服务意识，能够站在别人的立场上思考问题。
你有多少服务意识，你就会得到多少回报。 如果你一无所有，或者根本不愿意付出，工作懈怠，以自我为中心，甚至傲慢，世界上大多数人都希望先得到回报再付出，如果你能改变这种认知，你就超越了一个人的意义。普通工作。
如何平衡内部和外部职业
