职场如战场,现实残酷,职场明争暗斗比比皆是; 还存在得不到应有报酬、缺乏施展才华、同事勾心斗角、领导关系僵化等问题。 如何解决这些问题确实不容易。 小编根
据自己多年的工作经验总结分享给大家,希望能够帮助大家在职场中提升自己。职场生存技巧【三】如何与领导相处 操作方法
理顺关系并认清自己。
作为下属,必须清楚自己的身份。 你是下属,不能凌驾于领导之上! 坚守自己的职责,不能自己做决定,一定不能自己做决定,必须先请示领导!
听从安排。
领导安排的任务要在规定的时间内完成。 即使遇到困难,没能按时完成也没关系,但一
定要及时汇报(回报),说明没有完成的原因,不能等到领导让你才说!少说话,多工作。
不要在领导面前吹牛、夸夸其谈。 要知道说多了就会有错误。 再说了,领导肯定不会喜欢光说不练的人。 诚实做事,做人,有自己的职责。 这句话在
与领导相处时非常实用。学会有礼貌。
请记住,你绝对不能与领导争功劳。 庆幸的是,如果遇到明智的领导,就能明辨功过,但现实中,大多数领导都是功利的,只会和我们争功劳。 是我们的! 学会把功劳归给领导,把过错归咎于自己。
尊重领导。
1、领导布置工作时,要认真听讲,不要漫不经心地东张西望。
2、无条件服从领导交办,听从领导指挥。 如果他不能指路,你就可以向西作战! 一定要跟领导步调一致。 3、即使领导有时说错了话,你也不能当着众人的面反驳,更不能辱骂领导。
4、如果你有什么好的想法和建议,领导不会问,不会讲,你一问就讲,因为领导总是想表现出他比我们聪明!
5、虚心接受领导的批评。 面对领导的批评,绝对不能解释,更不能辩解,否则只会让领导更加愤怒,本来不大的事情会变得更大!
不谈领导。
不要随便说领导的闲话,也不要在同事面前说领导的坏话。 即使是最好的同事也可能会为了自己的利益而背叛你,所以要小心。
不要跳过报告问题。
不要突然报告工作中的问题。 越级报道必然会引起领导的嫉妒。
职场生存技巧:【3】如何与领导相处