作为职场新手，你真的需要明白，职场真的非常非常黑暗。 在职场上，少说话，多做事。 这四个字你一定要记住。 作为职场新手的成长过程中，最根本的就是升级和发挥。 奇怪了，让自己强大起来，才有话语权。 当你混到用实力说话的时候，那么上面的职场规则就不再适用于你了。
你在职场社交方面有哪些缺点？
1、与别人聊天时，尽量减少胡言乱语，多做一个倾听者。 这会赢得你的青睐。
2、沟通时最好始终保持微笑，多与对方进行眼神交流。 如果你在问对方问题，可以边听边时不时地点点头，以表明你很认真。
3、多了解周围同事感兴趣的话题，这样你才能更快地融入到他们的谈话中，而不是总是关注自己的喜好，并将自己的喜好强加给别人。
4、与他人就某一话题进行交流时，如果观点一致，可以直接表示同意； 但当你的观点不一致时，你需要将你的反驳埋在心里。 即使对方犯了错误，你也不能直接指出。
5.接受他们的帮助时，不要吝啬你的感谢。 即使只是一点点的努力，一句“谢谢”也是必要的。
你在职场社交方面有哪些缺点？
如果你还处于职场生存阶段，掌握以下四种社交技能或许能帮助你站稳脚跟。
第一，不要为了个性而独特，与他人格格不入。
进入职场首先要做的就是融入。 这种融合不仅包括融入公司文化，还包括快速融入业务。 同时，要熟悉上司、同事的性格、特长、工作领域，但不必急于接近和拉拢，也不要过于热情。 如何掌握这个尺度？ 让别人认识你或者对你有印象，低调地展现自己，能够主动为身边的同事做一些力所能及的事情，无论是公事还是私事。 因为这个时候你要开始工作了，有很多地方你不熟悉，不明白，需要别人的帮助。 你需要通过互动与每个人建立联系。 在此期间，注意不要表现出过多的个性，避免在职场中表达过多的反对意见或标新立异。
第二，在关键问题上有自己的看法，在一般问题上遵循大家的意愿
不表现出你的个性并不意味着你就听别人说的。 新员工在职场中面临的另一个问题是，你的老板可能一直在检查你。 这个时候要注意区分什么是关键问题，什么是一般问题。 关键问题涉及公司核心业务或核心项目，尚未达成一致，需要大家集思广益。 这个时候，如果你需要表达自己的观点，你必须有自己的观点，并且有事实依据； 什么是普遍问题？ 比如公司要出国进行团队建设，大家都想去日本，你却站出来说你应该去欧洲。 这个赛季日本没有什么有趣的事情。 相信我，你一定会得到一些大的关注。 涉及公司规章制度、福利、管理等问题不属于业务范围。 作为职场新手，最好随波逐流，顺应大家的意愿，切忌太出风头。
第三，为每次拒绝找出原因。 理由要具体、生动。
如果你别无选择，只能表示反对或拒绝别人的要求，这会发生在什么时候呢？ 比如，如果你做了一些违反行业规则或者违背自己价值观的事情，你一定要委婉并有充分的理由。 不要简单地说“不”，一定要掌握拒绝时的技巧，说出你的理由，列出来才有说服力。 同时，你必须把自己放在弱者的位置上，做出不可接受的姿态，并尽力站在弱者的位置上。 其他方面的补偿。
第四，当不方便表达自己的意见或者不了解情况时，就做一件事：不要说话，保持沉默。
职场如江湖，有时候说错话比做错事更严重。 当我们不清楚情况，不方便表达意见时，与其过多说话，不如保持沉默。 在沉默的过程中，倾听各方意见，找到问题的症结所在。 你会发现，职场争吵有时是工作理念的冲突，有时则纯粹是个人恩怨。 如果是后者，你可以说点什么。 ，不利于问题的解决，甚至可能引发火灾，得不偿失。
职场社交你还欠缺什么？
